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石家莊學院章程

作者:系統管理員  發布時間:2016-09-26 09:40:48
序 言
石家莊學院是經教育部批準建立的全日制普通本科院校。其前身為始建于1958年的石家莊專區師范學院,1959年更名為石家莊師范?茖W校。1996年3月經河北省人民政府批準,石家莊師范?茖W校、石家莊地區教育學院與石家莊市教育學院合并,校名定為“石家莊師范?茖W校”。2004年5月,教育部正式批準石家莊師范?茖W校升格為石家莊學院。
學校秉承“厚德博學、崇實求新”校訓,堅持促進學生全面發展和滿足經濟社會發展需求相結合的育人理念,堅持為地方經濟建設和社會發展服務,培養具有社會責任感、創新精神和實踐能力的高素質應用型人才,建設特色鮮明的高水平應用型大學。
 
第一章 總則
第一條 為保障和促進學校依法自主辦學,規范辦學行為,推進現代大學制度建設,根據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》《高等學校章程制定暫行辦法》等法律、法規及相關規定,制定本章程。
第二條 學校中文名稱為石家莊學院,英文名稱為Shijiazhuang University,網址為http://old.sjzc.edu.cn。
第三條 學校法定住所地為河北省石家莊市高新技術產業開發區珠峰大街288號。學校設有兩個校區,地址分別為:高新技術產業開發區珠峰大街288號、高新技術產業開發區長江大道6號。
經舉辦者批準學?稍O立和調整校區及校址。
第四條 學校由石家莊市人民政府舉辦,實行省市共管、以市為主的辦學體制。
學校舉辦者依法指導、支持學校改革、建設和發展,保證學校穩定的辦學經費來源;依法監督和規范學校辦學行為,考核評估學校辦學質量和水平;依法保護學校辦學自主權不受任何非法干預。
第五條 學校是非營利性事業組織,具有獨立法人資格,依法享有相應權利、承擔相應義務,獨立承擔法律責任。
第六條學校教育包括學歷教育和非學歷教育,采用全日制和非全日制兩種教育形式。其中全日制學歷教育是學校的主要教育形式,以本科教育為主,兼有?平逃。根據學校發展,適時開展專業碩士教育。非學歷教育主要包括繼續教育和適應社會需要的其他類型教育。
第七條 學校實行中國共產黨石家莊學院委員會(以下簡稱學校黨委)領導下的校長負責制,堅持黨委領導,校長負責,民主管理,教授治學,社會參與,依法治校。校長是學校的法定代表人。
第八條 學校堅持社會主義辦學方向,堅持育人為本,德育為先,能力為重,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和可靠接班人。
第九條 學校以人才培養為中心,堅持開放辦學,積極構建符合地方經濟社會發展需求的專業體系和適應高素質應用型人才需要的多元化人才培養模式,建立產教融合、合作育人、協同創新的長效機制。
第十條 學校依據地方經濟和社會發展需求,確定專業人才培養目標,制定人才培養方案,開展教育教學活動,進行教育教學資源建設。建立健全教學管理制度和質量評估監控保障體系,保證教育教學質量。
第十一條 學校堅持以社會需求為導向,提倡教學與科研相互促進、協調發展,構建支撐應用型人才培養、服務地方經濟社會發展的科學研究體系。規范科研管理制度,建立完善科研評價機制,不斷提升科研水平和創新能力。
第十二條 學校的專業設置涵蓋法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、醫學、管理學、藝術學等學科門類。根據社會發展需要和辦學實際,科學設置和調整學科專業,保持適度的辦學規模。
第十三條 學校實行校院兩級管理體制,發揮二級學院(以下簡稱學院)辦學的主體作用。
第十四條 學校積極開展多種形式的中外合作辦學、留學生教育及國際學術和科技文化交流活動,推進學校國際化發展。
第二章 學校的權利和義務
第十五條 學校按照法律法規和學校章程自主管理,享有下列權利:
(一)根據社會需求、辦學條件和國家核定的辦學規模,制定招生方案,自主調整專業招生計劃。
(二)依法頒發學業證書、學位證書。按照國家學位制度有關規定,授予學士學位,并根據學校發展,提高學位授予層次。
(三)根據教學需要,自主制定教學計劃,選編教材,組織實施教學活動。
(四)根據社會需要和自身條件,自主開展科學研究、技術開發和社會服務。
(五)依法自主與國內外大學、科研院所和企事業單位等開展人才培養、科學研究與技術開發、文化交流與合作活動。
(六)根據實際需要和精簡、效能的原則,自主確定內部組織機構的設置和人員配備;按照國家法律法規和宏觀政策,自主確定內部收入分配;按照國家有關規定,評聘教師和其他專業技術人員的職務,調整津貼及工資分配。
(七)根據教育教學需要,面向社會依法依規自主公開招聘教育教學、科學研究和行政管理等各類人員。
(八)依法自主管理和使用舉辦者提供的財產、國家及地方政府財政性資助、受捐贈財產以及其他由學校合法占有和使用的財產。
(九)法律、法規規定的其他權利。
第十六條 學校履行下列義務:
(一)遵守法律、法規。
(二)貫徹黨的教育方針,執行國家教育政策,保證教育教學質量。
(三)履行人才培養、科學研究、社會服務以及文化傳承與創新等各項職能。
(四)維護學生、教職工的合法權益。
(五)遵照國家有關規定收取費用并公開收費項目。
(六)完善學校內部監督機制,實行黨務公開、校務公開和信息公開制度。
(七)以適當方式為學生或其監護人了解其學業成績及其他有關情況提供便利。
(八)依法接受舉辦者、上級教育行政主管部門、師生員工、學生家長和社會監督。
(九)法律、法規規定的其他義務。
第三章 組織機構
第十七條 學校黨委是學校的領導核心,統一領導學校工作。履行黨章等規定的各項職責,把握學校發展方向,決定學校重大問題,監督重大決議執行。支持校長依法獨立負責地行使職權,保證以人才培養為中心的各項任務完成。
學校黨委由中國共產黨石家莊學院黨員代表大會選舉產生,任期5年,學校黨委對黨員代表大會負責并報告工作,根據有關規定設立黨的工作機構和基層組織。
學校黨委的主要職責:
(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全校師生員工推動學?茖W發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業合格建設者和可靠接班人。
(二)討論決定事關學校改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度。
(三)堅持黨管干部原則,按照干部管理權限負責干部的選拔、教育、培養、考核和監督,討論決定學校內部組織機構的設置及其負責人的人選,依照有關程序推薦校級領導干部和后備干部人選。做好老干部工作。
(四)堅持黨管人才原則,討論決定學校人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學校各類人才隊伍建設。
(五)領導學校思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學校意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學校安全穩定,促進和諧校園建設。
(六)加強大學文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風學風教風。
(七)加強對學;鶎狱h組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。加強學校黨委自身建設。
(八)領導學校黨的紀律檢查工作,落實黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設。
(九)領導學校工會、共青團、學生會等群眾組織和教職工代表大會。做好統一戰線工作。
(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。
第十八條 學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學校重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。
黨委書記主持黨委全面工作,負責組織黨委重要活動,協調黨委領導班子成員工作,督促檢查黨委決議貫徹落實,主動協調黨委與校長之間的工作關系,支持校長開展工作。
學校黨委設常務委員會(以下簡稱常委會),常委會委員由學校黨委全體會議選舉產生。黨委會閉會期間,其職責由常委會履行。
黨委會和常委會由黨委書記主持。黨內重要事務和學校改革、建設、發展的重要議題,須由黨委會或常委會根據其議事規則,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則作出決定。
第十九條 中國共產黨石家莊學院紀律檢查委員會由黨員代表大會選舉產生,是學校的黨內監督機構,在學校黨委和上級紀委的雙重領導下開展工作,其主要職責:
(一)維護黨的章程和其他黨內法規,對黨員進行遵紀守法教育,作出關于維護黨紀的決定。
(二)檢查黨組織和黨員貫徹執行黨的路線方針政策和決議的情況,對黨員領導干部行使權力進行監督。
(三)協助學校黨委加強黨風建設和組織協調反腐敗工作,推進廉潔教育和廉政文化建設。
(四)檢查、處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他黨內法規的案件,按照有關規定決定或取消對這些案件中的黨員的處分。
(五)受理黨員的控告和申訴,保障黨的章程規定的黨員權利不受侵犯。
第二十條 校長在學校黨委領導下,貫徹黨的教育方針,組織實施學校黨委有關決議,行使高等教育法等規定的各項職權,全面負責教學、科研、行政管理工作。
(一)組織擬訂和實施學校發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃。
(二)組織擬訂和實施學校內部組織機構的設置方案。按照國家法律和干部選拔任用工作有關規定,推薦副校長人選,任免內部組織機構的負責人。
(三)組織擬訂和實施學校人才發展規劃、重要人才政策和重大人才工程計劃。負責教師隊伍建設,依據有關規定聘任與解聘教師以及內部其他工作人員。
(四)組織擬訂和實施學校重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學校資產。
(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承與創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學校辦出特色,爭創一流。
(六)組織開展思想品德教育,負責學生學籍管理并實施獎勵或處分,開展招生和就業工作。
(七)做好學校安全穩定和后勤保障工作。
(八)組織開展學校對外交流與合作,依法代表學校與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈。
(九)向黨委報告重大決議執行情況,向教職工代表大會報告工作,組織處理教職工代表大會、學生代表大會、工會會員代表大會和團員代表大會有關行政工作的提案。支持學校各級黨組織、民主黨派基層組織、群眾組織和學術組織開展工作。
(十)履行法律法規規定的其他職權。
第二十一條 校長辦公會議是校長行使職權的基本形式,是學校行政議事決策機構,依照校長辦公會議事規則討論處理學校行政工作中的重要事項。主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。會議由校長召集并主持。會議成員一般為學校行政領導班子成員。會議議題由學校領導班子成員提出,校長確定。校長在廣泛聽取與會人員意見基礎上,對討論研究的事項作出決定。黨委書記、副書記、紀委書記等可視議題情況參加會議。
第二十二條 學校依法設立學術委員會。學術委員會是學校的最高學術機構,依據相關法律法規行使對學校學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。
學術委員會的主要職責:
(一)審議學科、專業的設置。
(二)審議或審定學校重大學術規劃、學術機構和學科資源配置。
(三)審議或審定學校學術評價標準及考核辦法、學術道德規范和學術爭議處理規則。
(四)根據學校委托,評定學校擬引進和選拔高層次人才的學術水平,以及學校擬推薦和獎勵的教學科研成果的學術水平。
(五)為學校制訂與學術事務相關的發展規劃和發展戰略提供咨詢。
(六)為預算決算中教學科研經費的管理、教學科研和對外交流中重大項目的實施提供咨詢。
(七)根據有關規定或學校委托,調查和認定學術不端行為,受理和裁決學術糾紛。
(八)學校授權處理的其他事項。
學術委員會由學校不同學科、專業的教授及具有正高級專業技術職務的人員組成,并有一定比例的青年教師。學?梢愿鶕枰刚埿M鈱<壹坝嘘P方面代表,擔任專門學術事項的特邀委員。學術委員會人數為不低于15人的單數。
學術委員會委員由校長聘任,每屆任期一般4年。
學術委員會設主任委員1名,根據需要設副主任委員若干名。主任委員由校長提名,全體委員選舉產生。
學術委員會實行例會制度,依據其章程履行職責。各學院設學術分委員會,根據學校學術委員會章程規定開展工作。
第二十三條 學校依法設立學位評定委員會。學位評定委員會是學校學位事務的咨詢和決策機構。
學位評定委員會的主要職責:
(一)作出授予學位或不授予學位的決定。
(二)作出撤銷違反規定而授予學位的決定。
(三)研究和處理學位授予工作中的有關爭議問題及相關事項。
學位評定委員會由學校主要負責人和教學、研究人員組成,人數為9至25人的單數,每屆任期一般3年。
學位評定委員會主席由校長擔任。
學位評定委員會依據其章程履行職責。學位評定委員會下設以學院或學科為單位的學位評定分委員會,學位評定分委員會根據學位評定委員會授權開展工作。
第二十四條 教職工代表大會是教職工依法參與學校民主管理和監督的基本形式。學校堅持和完善教職工代表大會制度。教職工代表大會依據教育部頒發的《學校教職工代表大會規定》開展工作、行使職權。
教職工代表大會的主要職權:
(一)聽取學校章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議。
(二)聽取學校發展規劃、教職工隊伍建設、教育教學改革、校園建設以及其他重大改革和重大問題解決方案的報告,提出意見和建議。
(三)聽取學校年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議。
(四)討論通過學校提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法。
(五)審議學校上一屆(次)教職工代表大會提案的落實情況報告。
(六)按照有關工作規定和安排評議學校領導干部。
(七)通過多種方式對學校工作提出意見和建議,監督學校章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議。
(八)討論法律、法規、規章規定的以及學校與學校工會商定的其他事項。
教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。
第二十五條 學校工會是教職工自愿參加的群眾組織,是教職工代表大會的工作機構,在學校黨委和上級工會組織領導下,依法開展工作,履行職責。
第二十六條 共青團石家莊學院委員會(以下簡稱學校團委)是學校先進青年的群眾組織,在學校黨委和上級團委的領導下,按照《中國共產主義青年團章程》開展工作、發揮作用。
第二十七條 學生代表大會是全體在校學生行使民主權利和參與學校民主管理的基本形式,在學校黨委領導和學校團委指導下,依據其章程開展工作。
學生代表大會的主要職責:
(一)審議通過學生代表大會章程及修改草案。
(二)選舉學生會工作領導機構。
(三)審查和決定學生會的工作。
(四)討論學校與學生權利有關的重大改革方案和重要規章制度。
(五)收集和反映學生代表對學校工作提出的建議和意見。
(六)參與討論和決定應當由學生代表大會決議的其他重大事項。
學生代表大會閉會期間,由學生會代為行使職權。
第二十八條 學校設立理事會。理事會作為支持學校發展的咨詢、協商、審議與監督機構,是學校實現科學決策、民主監督、社會參與的重要組織形式和制度平臺。
理事會由辦學相關方代表組成,成員一般不少于21人,設理事長1名,副理事長若干名,理事長可由學;蚺e辦者提名,理事會全體會議選舉產生。
理事會依據其章程運行。
第二十九條 學校根據需要,按程序設置職能部門、教輔和研究單位及其他機構,決定其職權和職責。根據工作需要和黨員人數,經學校黨委批準,設立黨的委員會或總支部委員會。
獨立設立黨組織的,實行黨政分工合作、共同負責制,實行黨政聯席會議制度。未獨立設立黨組織的,實行行政負責人負責制,黨務工作由所屬黨組織負責。
第三十條 學校根據工作需要,設立相應的專門委員會或工作機構。
第四章 教學單位
第三十一條學校根據教學、科研和社會服務的需要設置或調整教學單位。
第三十二條 學院在學校授權范圍內實行自主管理并行使下列職權:
(一)制定學院發展規劃,擬訂年度招生計劃,制訂專業人才培養方案。
(二)組織實施學科建設、專業建設、師資隊伍建設,開展科學研究及其他學術活動。
(三)擬訂內部機構設置。
(四)負責教職工的聘用、管理和考核工作。
(五)負責學生的教育、管理和服務工作。
(六)管理和使用學校核撥的經費和資產。
(七)學校授予的其他職權。
第三十三條 學院設立黨的委員會或總支部委員會,負責學院黨組織建設和思想政治工作,貫徹執行學校黨委各項決定,領導學院工會、共青團、學生會等群眾組織,支持院長履行職責。
第三十四條 學院實行黨政分工合作、共同負責制。學院黨政聯席會議是學院的決策機構,實行民主集中制。根據議題內容,學院黨政聯席會議由學院黨組織主要負責人或院長主持;主持人可根據議題需要邀請相關人員列席會議。議題涉及學院學術事務或教職工切身利益的重大事項須按規定分別交由學院學術分委員會、教職工大會提出意見或作出決定。
第三十五條 學院學術分委員會根據學校學術委員會章程及相關法律法規行使對本學院學術事務的決策、審議、評定和咨詢等職權。
第三十六條 學院院長負責學院的教學、科學研究和其他行政管理工作,院長定期向全院教職工報告工作。
第五章 教職工
第三十七條 學校教職工由教師崗位人員、其他專業技術崗位人員、管理崗位人員和工勤技能崗位人員組成。
第三十八條 教職工享有下列權利:
(一)依據崗位開展教育教學、科學研究、管理、輔助保障、后勤服務等工作。
(二)從事學術研究與交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見。
(三)按相關管理制度使用學校的公共資源。
(四)依照法律、法規、規章、學校規定和合同約定,獲取工資報酬,享受福利待遇。
(五)公平獲得自身發展所需的相應機會和條件。
(六)在思想品德、工作能力和工作業績等方面獲得公正評價,公平獲得獎勵以及榮譽稱號。
(七)知悉學校改革發展及涉及教職工切身利益的重大事項,對學校工作提出意見和建議,通過教職工代表大會等合法形式參與民主管理。
(八)就職務評聘、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議和提出申訴。
(九)法律、法規、規章規定和合同約定的其他權利。
第三十九條 教職工應當履行下列義務:
(一)遵守憲法、法律和學校規章制度。
(二)忠誠于人民教育事業,貫徹黨的教育方針,遵守職業道德和學術規范,為人師表。
(三)愛崗敬業,履職盡責,完成崗位工作任務。
(四)關心、愛護、尊重學生,教書育人、管理育人、服務育人。
(五)不斷提高思想政治覺悟和教育教學等業務水平。
(六)珍惜和維護學校聲譽和權益。
(七)法律、法規、規章規定和合同約定的其他義務。
第四十條 學校實行崗位聘用制度,按照崗位特點進行分類管理。
第四十一條 學校實行崗位職責考核制度,考核結果作為教職工聘用、晉升、獎懲的依據。
第四十二條 學校對工作成績突出和為學校做出突出貢獻、贏得榮譽的教職工給予表彰和獎勵;對違法、違規、違紀的教職工做出相應處理。
第四十三條 學校建立健全教職工培訓、進修機制。
第四十四條 學校建立教職工的權益保護救濟機制,設立教職工申訴委員會,保障教職工合法權益不受侵犯。
第六章 學生與校友
第四十五條 學生是指取得入學資格并具有正式學籍的受教育者。
第四十六條 學生的權利:
(一)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,使用學校公共教育資源。
(二)開展科學研究、發表學術成果、參加各類學術活動,公平獲得交流、學習深造的機會。
(三)獲得就業和職業生涯規劃指導。
(四)在思想品德、綜合素質、學業成績等方面獲得公正評價,完成規定學業后獲得相應的學歷證書、學位證書。
(五)公正獲得各級各類榮譽稱號和各種獎勵。
(六)申請獎學金、助學金及助學貸款,參加勤工助學活動。
(七)在學校內組織和參加學生組織、學生社團和文體活動。
(八)對學校工作的知情權、參與權、監督權。
(九)對學校給予的處分或者處理有異議,向學校、教育行政部門提出申訴或依法提起訴訟。
(十)法律、法規、規章規定的其他權利。
第四十七條 學生的義務:
(一)遵守憲法、法律、法規和學校的管理規定。
(二)熱愛祖國,誠實守信,尊師敬友,努力學習。
(三)參加學校教育教學計劃安排的各項活動,完成學業。
(四)珍惜和維護學校聲譽和權益。
(五)愛護并合理使用教學、科研設備和生活設施。
(六)遵守學術規范,恪守學術道德。
(七)按規定繳納學費及有關費用。
(八)法律、法規、規章規定的其他義務。
第四十八條 學校對在學習和生活上有特殊困難的學生給予相應的幫扶。
第四十九條 學校對取得突出成績和為學校爭得榮譽的學生給予表彰和獎勵,對違反校規校紀的學生給予相應處理。
第五十條學校成立學生申訴處理委員會,受理學生的申訴。
第五十一條 交流、進修、培訓、借讀等沒有正式學籍的受教育者,在校學習期間依據法律、法規、規章、學校規定及合同約定,享有相應權利,履行相應義務。
第五十二條 校友包括曾經在學校歷史沿革的各個階段學習、工作、進修的人員。
校友對學校發展規劃、人才培養、學科建設等重大事項有知情權、建議權。
第五十三條 學校鼓勵校友以各種方式支持學校改革、建設和發展,對為學校做出積極貢獻的校友給予表彰。
第七章 經費、資產與后勤
第五十四條 學校的經費來源主要包括財政補助收入、事業收入、上級補助收入、經營收入和其他收入。
學校鼓勵和支持校內各單位或個人依法依規面向社會籌措教學、科研經費及各類獎助基金,拓展辦學經費來源渠道。
第五十五條 學校財務實行“統一領導、集中管理”的管理體制。
第五十六條 建立健全學校年度財務收支預算和決算、內部控制制度。建立健全財務經濟責任審計監督制度,控制財務風險,保證資金運行安全。
第五十七條 加強重大項目資金預算執行監管和績效考評。
第五十八條 學校資產包括流動資產、固定資產、在建工程、無形資產等。學校對占用的資產,依法自主管理和使用,建立定期清查制度。
第五十九條學校資產實行“統一領導、歸口管理、分級負責、責任到人”的管理體制。建立健全資產采購、配置、使用和處置等管理制度。
第六十條 學校依法管理、保護、合理使用專利權、商標權、著作權、土地使用權、非專利技術、校名校譽等無形資產。
第六十一條 學校接受社會捐贈,用于學校的辦學活動。
第六十二條 學校建立健全后勤管理規章制度,不斷完善具有自身特色的后勤服務保障體系,提升后勤保障能力和服務水平,為教學科研服務,為全體師生員工服務。
第八章 學校標識
第六十三條 ;眨 ;找灾袊t為設計基色,以校名英文縮寫字母“SJZU”為設計基點,由此基點變化形成了漢字“石”“書”“為”及向前奔跑跨越的人、山峰等象形元素,這些元素有機組合構成了完整的圓形圖案,象征著進取、活力與和諧,預示著學校蒸蒸日上、和諧發展的美好前景。
圖示:
 
第九章 附則
第六十四條章程草案經學校教職工代表大會討論、校長辦公會議審議、學校黨委會議審定、校長簽發,報市教育局審核同意后,報河北省教育廳核準。
第六十五條 本章程是學校依法自主辦學、實施管理和履行公共職能的基本準則,學校其他規章制度應依據本章程制定、修改,不得與本章程相抵觸。
第六十六條 本章程根據國家政策及法律法規調整和學校發展需要進行修訂,章程修訂須由學校教職工代表大會五分之一以上代表或校長辦公會議提議,經學校黨委同意后,啟動修訂程序。
章程修訂案的審核程序依據第六十四條的規定執行。
第六十七條 本章程由學校黨委常委會負責解釋。
第六十八條 本章程自發布之日起實施。
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